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    劳动者违反“竞业限制”约定要支付违约金吗？
              
    劳动者违反“竞业限制”约定要支付违约金吗？
    作者：公司并购 文章来源：goodlawyer.com论坛 更新时间：2008-6-2 字体：小 大

    劳动者一旦违反“竞业限制”约定，应当按照约定向用人单位支付违约金。

    《劳动合同法》第23条第二款规定，用人单位要与劳动者约定，在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。

    同时，劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。

     
    　
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